為進一步加強學校教師隊伍建設，充分發揮骨干教師“傳、幫、帶”的示范引領作用，促進青年教師快速成長，9月28日下午，玉山縣懷玉山中心小學舉行了2025-2026學年“青藍工程”師徒結對活動。經驗傳承與青春活力緊密聯結，為學校教育高質量發展注入新動能。

活動伊始，該校教研主任解讀師徒職責，清晰明確師傅“帶德、帶能、帶教研”與徒弟“學師德、學理念、學本領”的任務，為成長之路劃好“導航線”。隨后宣讀結對名單。

發言環節，數學組師父代表發言：“我們會毫無保留地分享教學經驗，同時也會向青年教師學習新的教育技術和創新理念，做到‘教學相長’。”徒弟代表言辭懇切，承諾將緊跟師傅步伐，認真鉆研教學，早日成長為讓學生喜歡，讓家長信任，讓學校放心的教育工作者。 

隨后，師徒雙方共同簽署協議書。落筆的瞬間，不僅是一份承諾的定格，更是師父對徒弟傾囊相授、徒弟向師父虛心求教的美好約定正式開啟。校領導為導師頒發聘書，一份份聘書，是信任、更是責任。

“行拜師禮、奉敬師茶”將活動推向高潮。青年教師手捧清茶，躬身敬師，以傳統禮儀詮釋對師道的尊崇。茶香氤氳間，流淌著師道精華的汲取與教育薪火的相傳。

最后，校領導進行總結講話并在講話中指出，教師隊伍是學校發展的核心生命線，青年教師是注入其中的新生力量與新鮮血液，“青藍工程”則是貫通教育經驗與創新活力、實現智慧傳承的關鍵橋梁。隨后，他結合自身數十年深耕教學一線的豐富經歷，向在場全體教師分享了育人路上的感悟與心得。 

“青藍工程”是學校教師隊伍建設的重要舉措。此次師徒結對儀式的舉行，不僅為青年教師搭建了成長平臺，更凝聚了教師隊伍發展合力。（程麗媛）