一直以來，郵儲銀行上饒市分行工會堅決貫徹上級行工會和市分行黨委工作部署，緊緊圍繞服務全市分行改革發展穩定大局，緊跟發展需要，緊貼職工需求，堅持發展為了職工、發展成果由職工共享的理念，團結帶領廣大職工為該市分行實現高質量可持續發展積極貢獻力量。

堅持改革創新，不斷規范工會組織建設

在該市分行黨委和上級行工會的正確領導下，該市分行工會緊緊圍繞工作中心，緊密結合自身實際，積極參與民主管理和維護職工權益。每年至少舉辦一次工會干部現場培訓班，推進了工會專業人才隊伍規范化建設，提升了工會干部的思想政治素質和業務能力水平。積極探索企業民主管理工作新途徑，線上線下訴求渠道全面拓寬，堅持行務公開、線上電話、主席信箱等渠道常態化發揮作用，全力維護和拓展了員工的合法權益。持續開展“我為企業獻一策”合理化建議活動，征集到合理化建議超100條，員工真正參與到銀行的經營管理中來，切實增強“主人翁”意識。還積極組織開展職工思想動態調研工作，通過“走基層”調研、線上調查問卷、職代會征集提案和主席信箱等形式展開自下而上的思想動態調查，充分了解掌握職工思想動態，為該市分行黨委科學決策提供依據，不斷增強思想政治引領工作的針對性。

緊扣發展主題，積極營造良好發展氛圍

為鼓勵和引導職工學習業務技能和文化知識，該市分行工會緊扣企業經營發展中心任務，大力鼓勵和引導職工學習業務技能和文化知識，不斷提升員工崗位技能水平，積極促進各項業務能力創新提升。此外，該市分行充分發揮勞動競賽平臺作用，圍繞全市分行經營管理的重點難點工作，組織全市分行性各類勞動競賽，積極構建“工會搭臺、業務唱戲”的競賽格局，在行內營造“比學趕超、創先爭優”的干事創業濃厚氛圍，形成了全員、全方位的競賽局面。同時，積極參與各類評先推優活動，營造企業發展良好氛圍，還創建了蔡美娟“勞模創新工作室”，進一步發揮勞模帶頭示范作用，持續做優做響了“勞模先進”先優管理品牌。

發揮工會職能，切實提升服務職工能力

為有序推動關愛職工工作，該市分行將涉及員工切身利益的實事上升為對廣大員工做出的公開承諾，每年均如期并高質量兌現為員工辦好“實事”，持續做好“八必賀、三必訪”員工日常慰問，常態化開展“冬送溫暖”“夏送清涼”“重要節日慰問”活動。此外，有序推進家園建設，將“建家、強家、暖家”相結合，建家基礎進一步夯實，建家內容更加豐富，一大批職工之家（小家）榮獲了全國、全省系統內外多個榮譽。還建立了規范、系統、有效的互助幫扶長效機制，員工自愿參與，積有限資金，幫助困難員工及時得到救助。同時，為豐富職工文化生活，該市分行還緊緊抓住重大紀念、重要節日和慶祝活動的有利時機，充分發揮工會陣地作用，積極開展了系列員工關愛活動，創造了一個企業愛職工、職工愛企業的良好氛圍。