保障平臺促就業。聚焦重點產業人才需求，多點突破，先后舉辦了“春風行動”等系列活動，搭建并利用“智就業”平臺，開展線上線下招聘，擴大崗位信息宣傳面。目前“智就業”就業招工服務平臺已完成注冊企業（含個體工商戶）3525家，發布求職崗位7448條，達成就業意向5725人次。今年以來，該市共開展線上線下招聘活動37場，參與企業145家，提供崗位1891個，求職人數2900余人次，達成就業意向1526人次。推行15分鐘就業服務圈，打造就業服務驛站（零工驛站），為青年群體提供“家門口”的就業服務。

　　政策落實促穩崗。持續落實好一次性吸納就業補貼、就業見習補貼、社會保險補貼等政策和創業擔保貸款政策，提高企業吸納就業的積極性，實現“助企+就業”。全力發揮政府搭臺、市場驅動、供需雙選的引導作用，通過就業見習幫助高校畢業生等青年群體增強崗位實踐經驗，促進市場化社會化就業。全面落實職業技能培訓政策。2023年以來共開展職業技能培訓52期，培訓學員1745名；就業技能培訓12期，培訓學員490人；創業培訓28期，培訓學員815人。

　　優質服務促幫扶。積極完成所有未就業畢業生實名信息交接，建立工作臺賬，組織工作人員上門拜訪，向每名未就業畢業生“一對一、點對點”提供服務，至少提供1次政策宣介、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。同時，開展“面對面促就業創業”活動，從崗位職責、任職要求、發展方向等方面，提供針對性職業指導，有力推動青年群體實現高質量充分就業。

　　(詹求昊)