德興訊 德興市緊緊聚焦關乎群眾切身利益的小事實事，積極探索并推出一系列落點精準、收效迅速的制度性、機制性創新舉措，憑借“微改”之舉，為群眾帶來真實惠。截至目前，該市累計實施“微改革”項目44個，涉及城鄉建設、交通出行、養老托育、食品安全和社會治理等。

該市聚焦“小切口”，從群眾身邊小事入手，從急難愁盼破題，先后實施了拖欠農民工工資“聯席辦”、失地農民社保“一章辦”、慢病申請“舒心辦”、交管業務“就近辦”等改革舉措，精準解決群眾身邊的突出問題。聚焦“小難題”，始終堅持以人民為中心的改革價值取向，緊盯高層高處居民用水難問題，實施了“二次供水工程”；積極落實委員提案，實施了“地下空間信號全覆蓋”項目，著力破解了一批民生痛點難點堵點。聚焦“小變革”，從完善基層社會治理體系著手，完成“德馨家事”“婦女微家”“知己幸福課堂”“微警署”等微改革，推動基層社會治理自治、法治、德治三向發力，促進居民身心健康、能力提升和全民共享。

大力深化“醫銀合作”，在銀行設立專門網點，參保登記、信息變更等醫保高頻事項均可在此辦理，將醫保服務延伸至群眾家門口。該市還著力深化人才金融服務機制，做實做優全省首個縣級人才金融服務中心，全力構建金融支持人才發展的全新格局，為全市各類人才提供優質且便捷的“線上”“線下”金融服務。

在推進“微改革”的進程中，德興市各部門紛紛深入基層展開調研，廣泛收集群眾意見，仔細梳理出一個個亟待解決的“微問題”。市城管局針對群眾反映的城市治理不夠精細的問題，創新性地實施了“城管藍+路長制項目”。具體而言，便是將全市劃分為30條示范路，按照“一條道路、一個路長、一抓到底”的原則，打破城管執法、環衛、市政、管網、園林等部門之間的限制，建立起以城管局班子成員為片區長，科室負責人為路長，市政、路燈、管網、園林、環衛一線工作人員為支撐的三級工作構架，實現對該市主次干道的全覆蓋，進而統籌開展市容環境衛生、城市管理綜合執法、市政基礎設施管理、園林綠化、垃圾分類等各項工作，成功構建起責任明確、協調有序、監管嚴格、保護有力的工作格局。

為確保“微改革”能夠有條不紊地推進，該市出臺了《關于推進微改革工作的實施意見》，將“微改革、微創新”活動納入市深改委的全局工作范疇，進行統一謀劃、統一部署。通過不斷整合與暢通社情民意反映渠道，著力構建起從民意收集、交辦、辦理、督查到反饋的完整鏈條式工作機制，確保群眾身邊的每一件“小事”都能在第一時間得到傾聽、有人負責管理且辦理到位。（胡坤明）