本報記者 鄭歡

　　春節(jié)期間，我市各地人潮涌動，煙火氣里充滿著濃濃的年味。與此同時，正是外出返鄉(xiāng)人員、失業(yè)人員求職的高峰期、企業(yè)招工的旺季。

　　為了讓更多群眾在“家門口”就能找到合適的工作，端穩(wěn)“就業(yè)碗”，我市人社部門馬力全開，以送崗上門、免費(fèi)提供技能培訓(xùn)等多種形式，積極開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動，打出就業(yè)幫扶“組合拳”，一股強(qiáng)勁的招工、送工“春風(fēng)”吹到了群眾的心坎上。

　　組織開展招聘會，把就業(yè)崗位送上門

　　“大家過來了解一下，只要是想找工作的沖料熟手，我們都要，而且不限學(xué)歷和性別，一個月最高能拿一萬一千塊錢……”1月25日（大年初四）上午，在婺源縣華星廣場，由婺源縣人力資源和社會保障局主辦的婺源縣“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”現(xiàn)場招聘周活動正在開展。據(jù)悉，活動當(dāng)天共聚集了正博、半球、篁嶺文旅等167家企業(yè)，提供了工業(yè)、商貿(mào)業(yè)、文旅業(yè)等領(lǐng)域共4895個就業(yè)崗位，以滿足不同年齡層次和學(xué)歷層次的勞動者應(yīng)聘求職需求。

　　“這些年一直在外面打工，家里也顧不上，最牽掛的還是老婆孩子。正好看到家門口有這個招聘會，就來看一下。沒想到有幾個崗位的福利待遇確實(shí)挺好的，做事的地方離家也很近，騎電動車十幾分鐘就到了。我打算晚上和家人商量一下，要不就不出去了，留在婺源，既能賺錢還能照顧家里。”在活動現(xiàn)場，家住婺源縣城的王利平說，非常感謝人社部門將這么多就業(yè)崗位送上門，“讓我非常直觀地了解到企業(yè)和招聘崗位。”

　　記者在走訪中了解到，為了引導(dǎo)和幫扶更多群眾在“家門口“就業(yè)，這個春節(jié)假期，全市各縣（市、區(qū)）均組織開展了線上線下多場專項(xiàng)招聘會，把就業(yè)崗位送到群眾面前。“春節(jié)期間，是勞動力流動的高峰期，也是企業(yè)招工的黃金期。所以，為了讓更多的人在家鄉(xiāng)就近就快地找到合適的工作，我們不僅強(qiáng)化崗位信息線上線下多平臺發(fā)布，還在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)了現(xiàn)場招聘分會場，把崗位直接送到群眾面前，讓求職者與用人單位面對面溝通、交流。”廣豐區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心相關(guān)工作人員介紹。

　　“2023年，我市各級人社部門預(yù)計(jì)總共將舉辦382場次不同規(guī)模的招聘活動，其中線上120場、線下262場。截至目前，全市已舉辦各類線上線下招聘活動142場次，其中線上80場，線下場62場，共有3488家企業(yè)提供就業(yè)崗位42685個。”市人社局相關(guān)工作人員介紹，“通過各類招聘會，把就業(yè)崗位送到群眾面前，讓求職者切實(shí)感受到就業(yè)不必去遠(yuǎn)方，家鄉(xiāng)也是好地方，力爭將讓大家留在上饒、建設(shè)上饒。”

　　提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，增添就業(yè)“技能包”

　　“我之前在廣東打工，年前因工廠效益不好，辭了工作。回到家以后，看到人社部門發(fā)布了一條消息說，只要是符合條件的返鄉(xiāng)農(nóng)民工就可以免費(fèi)參加技能培訓(xùn)，非常動心。”來自萬年縣的老詹笑著說，平時在外地打工，經(jīng)常聽到人說健康管理師的前景不錯。然后他就在想，如果能參加健康管理師培訓(xùn)，通過相關(guān)資格考試，以后說不定能多接一份活，多掙一份錢。于是，在春節(jié)前，老詹抱著試試看的態(tài)度，咨詢了萬年縣人社局相關(guān)工作人員，令他高興的是，經(jīng)審核，他符合相關(guān)條件。

　　春節(jié)期間，老詹成功參加了健康管理師培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)，堅(jiān)定了在家鄉(xiāng)就業(yè)的信心：“其實(shí)很早之前就想學(xué)一門技術(shù)，但是不知道去哪兒學(xué)，也怕花錢。人社部門提供技能培訓(xùn)，從頭到尾不收一分錢，還推薦就業(yè)，多好啊，我就留在萬年，不出去了。”

　　“打鐵還需自身硬，就業(yè)需要有技能。”市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心相關(guān)工作人員告訴記者，針對就業(yè)技能比較薄弱或者年齡偏大等各方面競爭力較低的就業(yè)群體，春節(jié)期間，我市各級就業(yè)部門根據(jù)本地用工、培訓(xùn)需求，積極為返鄉(xiāng)務(wù)工人員、失業(yè)人員等群體提供育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員、汽車修理工、計(jì)算機(jī)操作員、電子商務(wù)等職業(yè)技能培訓(xùn)，讓他們有一技之長，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更穩(wěn)定的就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至1月27日，全市共培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工158人次，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼12.25萬元。其中：網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)23人次、企業(yè)職工崗前培訓(xùn)49人次、養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)46人次、健康管理師培訓(xùn)40人次。通過培訓(xùn)，80名返鄉(xiāng)人員實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

　　組織針對性幫扶，掃除就業(yè)“攔路虎”

　　就業(yè)是最大的民生。采訪中，市人社局相關(guān)工作人員表示，用工方與求職者之間信息不對稱會影響就業(yè)、招工，為掃除這一就業(yè)“攔路虎”，助力更多群眾在“家門口”就業(yè)，他們將持續(xù)完善招聘服務(wù)，用足用好穩(wěn)崗就業(yè)幫扶政策。將更多優(yōu)質(zhì)招聘崗位送到求職者面前，幫助企業(yè)解決用工難題，幫助有就業(yè)意愿的返鄉(xiāng)人員、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)，并組織督導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，對錄用和已達(dá)成意向的求職者，組織人員實(shí)際了解上崗和待遇落實(shí)情況；對未錄用的求職者，繼續(xù)為其提供免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和崗位推薦服務(wù)，確保活動取得實(shí)效。

　　該工作人員說，同時，他們還將把“農(nóng)民工地圖”建設(shè)成為農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)、為企業(yè)招工服務(wù)的數(shù)字化平臺。宣傳引導(dǎo)農(nóng)民工通過線上小程序自主進(jìn)行求職登記，提升農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)黏性，進(jìn)一步加強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)幫扶工作，組織開展針對性的就業(yè)幫扶。并根據(jù)本市生產(chǎn)用工實(shí)際情況，動員有招聘需求的企業(yè)參與“直播帶崗”。